上市公司分红是好事吗 上市公司除权派息是利好还是利空
上市公司开董事会涉及利润分配是好事吗
每年上市公司都会有利润分配的议案提交董事会审议,关键是利润分配的方案如何,董事会能否审批通过,股东大会能否审批通过;
如果利润分配方案的分红金额很高的话,对上市公司是利好。
分红对股价是好事吗
要看怎么分红以及公司分红政策有无变化。 如果是当年利润送股或公积金转增,这种分红基本上是数字游戏,不会改变投资者的资产,意义不大,不过在A股市场人们往往惧怕高价股,希望持有低价股,所以10送5以上的方案往往受散户欢迎; 如果是现金分红,而且公司持续分红的话,说明公司现金充裕,重视股东利益,是利好; 如果公司持续高比例现金分红,也说明公司业务增长不需要太多资金,不大可能有突飞猛进的发展,公司评估价值有所降低
上市公司除权派息是利好还是利空
无论上市公司是送股还是送现金,股票总市值是不会变的。从这点来看,除权除息的影响是中性的。
如果整体市场行情较好,公司业绩增长,或者其他利好因素,除权除息后股价降低,较低的股价也会吸引新的投资者,这也就是常说的填权。
除权除息只是权益的一种重新的分配方式,综合来讲对股价涨跌是中性的,考虑股价涨跌还是要从其他因素考量。
股票公司合作分红靠谱吗
不靠谱,那些都是皮包公司,它们一般会通过渠道买到有做股票的人的电话等资料,然后会找一个会分析股票的,但事实上没有人是神,这个人选的股票一般都是激进行,再请几个甚至几十个小妹每天打电话推荐所选股票,涨了就要分红跌了就不管了,大不了重新找过客户。所以在牛市的时候这样的公司特别多,因为牛市大家都是股神。
现金分红公告是利好还是利空
这个没有绝对的,要看庄家是利用除权送股拉升还是出货,根本意义来说,送股只是股份加多,股价降低,没有多大实际意义
对业绩好的成长性强的企业是好事.除权后有填权的走势,业绩不好的是数字游戏,盘子越送越大,很难涨高了.
如果是高送转的话,是一定程度的利好!但也要分公司的业绩和题材!一般的正常送股算不上是利好,当然也绝对谈不上利空!
对个人投资者来说,把握时间是必要因素,很多时候大家知道是利好的时候,其实就是利空了。比如某股票下个月公布送股,消息灵通的人士,提前进入该股,然后在公布时候抛出,这样对他们来说是利好,但对消息不灵通的股民来说,等到知道公布后以为是好事,再进去,估计就是去埋单,这样就是天大的利空了。
上市公司分红的一种形式.即:采取送股份的办法。其实送股可以看成是一种特殊的配股,只是配股价为零。 送股和配股最直接的区别就是股东要不要掏钱。
送股和配股的区别:
配股:在正常条件下,配股相当于购进原始股,即获得权利以约6元的价格购进约16元的股票,再以每股实际BV配股,而且,在配股资金投入有同等收益的前提下,假设其他情况完全不变的话,一年后会得到可观的收益。配股前卖出是损失...这个没有绝对的,要看庄家是利用除权送股拉升还是出货,根本意义来说,送股只是股份加多,股价降低,没有多大实际意义
对业绩好的成长性强的企业是好事.除权后有填权的走势,业绩不好的是数字游戏,盘子越送越大,很难涨高了.
如果是高送转的话,是一定程度的利好!但也要分公司的业绩和题材!一般的正常送股算不上是利好,当然也绝对谈不上利空!
对个人投资者来说,把握时间是必要因素,很多时候大家知道是利好的时候,其实就是利空了。比如某股票下个月公布送股,消息灵通的人士,提前进入该股,然后在公布时候抛出,这样对他们来说是利好,但对消息不灵通的股民来说,等到知道公布后以为是好事,再进去,估计就是去埋单,这样就是天大的利空了。
上市公司分红的一种形式.即:采取送股份的办法。其实送股可以看成是一种特殊的配股,只是配股价为零。 送股和配股最直接的区别就是股东要不要掏钱。
送股和配股的区别:
配股:在正常条件下,配股相当于购进原始股,即获得权利以约6元的价格购进约16元的股票,再以每股实际BV配股,而且,在配股资金投入有同等收益的前提下,假设其他情况完全不变的话,一年后会得到可观的收益。配股前卖出是损失,配股前买进是收益,所以一般配股前股价会上涨。
送股:送股仅仅是稀释股本,降低股价,可以看作是单纯降低股价便于买卖,没有其他实质意义。好的公司一般不这样做,很坏的公司则经常这样做。
送股和转增股的区别
转增是从公积金里取出钱分给大家,送股是从未分配利润里取出钱分给大家。咱们拿到手里是一样的。
送股和转增都是无偿的获得上市公司的股票,只是上市公司在财务核算的帐务处理不一样。 上市公司分红的一种形式.即:采取送股份的办法。其实送股可以看成是一种特殊的配股,只是配股价为零。 送股和配股最直接的区别就是股东要不要掏钱。
送股和配股的区别:
配股:在正常条件下,配股相当于购进原始股,即获得权利以约6元的价格购进约16元的股票,再以每股实际BV配股,而且,在配股资金投入有同等收益的前提下,假设其他情况完全不变的话,一年后会得到可观的收益。配股前卖出是损失,配股前买进是收益,所以一般配股前股价会上涨。
送股:送股仅仅是稀释股本,降低股价,可以看作是单纯降低股价便于买卖,没有其他实质意义。好的公司一般不这样做,很坏的公司则经常这样做。
送股和转增股的区别
转增是从公积金里取出钱分给大家,送股是从未分配利润里取出钱分给大家。咱们拿到手里是一样的。
送股和转增都是无偿的获得上市公司的股票,只是上市公司在财务核算的帐务处理不一样。
公司为什么要发分红给股民
分红是股份公司在赢利中每年按股票份额的一定比例支付给投资者的红利。是上市公司对股东的投资回报。分红是将当年的收益,在按规定提取法定公积金、公益金等项目后向股东发放,是股东收益的一种方式。通常股东得到分红后会继续投资该企业达到复利的作用。
普通股可以享受分红,而优先股一般不享受分红。股份公司只有在获得利润时才能分配红利。
一般地说来,股东可以以三种形式实现分红权:
1、以上市公司当年利润派发现金;
2、以公司当年利润派发新股;
3、以公司盈余公积金转增股本。
上市公司派发红利和增股以后有风险吗?后续价格会不会跌太多?
股票除权当天,股价何以“大跌”?
一些股民在不了解除权除息有关知识的情况下,对股价除权当天的“大跌”感到吃惊,这是认识上的误区,这种认识误区大多发生在新股民当中。
上市公司分红送股必须要以某一天为界定日,以规定哪些股东可以参加分红,那一天就是股权登记日,在这一天仍持有该公司股票的所有股东可以参加分红,这部分股东名册由登记公司统计在册,在固定的时间内,所送红股自动划到股东账上。
股权登记日后的第二天再买入该公司股票的股东已不能享受公司分红,具体表现在股票价格变动上,除权日当天即会产生一个除权价,这个价格相对于前一日(股权登记日)虽然明显降低了,但这并非股价下跌,并不意味着在除权日之前买入股票的股东因此而有损失,相对于除权后“低价位”买入股票但无权分享红利的股东而言,在“高价位”买入但有权分享红利的股东,二者利益、机会是均等的,后者并无何“损失”。
例如:
某股10送3股,股权登记日当天股民甲以收市价10元,买进1000股共花本金10000元(不含手续费、印花税),第二天该股除权,除权价为7.69元,此时股民甲股票由原来的1000股变为1300股,以除权价计算,其本金仍为10000元,并没有损失。
为什么投资者总是要求上市公司多分红?分红除息后,股票的账面价值不是不变吗?(考虑税收甚至还会减少)
你根本的理解错了,你用投机的想法去理解投资的行为。
从投资的角度讲 股票最基本的功能是融资 一个公司看重某个项目要去做 或者要在现有规模上扩张 但是 没有这么多钱 于是邀约社会各界人士入股参与
社会各界人士为何要入股给他去做这些事情呢?? 其本质原因是看好他将要发展的项目或看好这个公司的未来 这个项目有前景 能赚钱 那么 赚到钱以后 是要按入股比例来给大家分红的
你就假设我现在看上了一个什么项目 资金不够 于是邀约你入伙一起去做 你入伙是为了什么?? 当然就是为了赚到钱分红 最好你入伙100万,明年就可以分红200万。
以上说的 是股票的基础功能 也是为什么要发行股票 为什么股票有人愿意购买的核心问题
扰乱你的不过是在投机上 我假设的约你入伙100万这个事情 你不会乱 但在股票上 你就乱了 是因为 股票可以自由交易 那么一旦可以交易 价格就自然会波动 股票的这个属性 毁灭了他的核心属性 最后多数人考虑的买进股票 不是为了去分红获得投资利润 而是通过股票交易的涨跌来获得投机收益
分红本身是给投资者带来真正的收益了 因为分了你钱 钱是实实际际的到了你的账户上 就跟发工资一样 之所以你觉得没有带来收益 是因为股票价格最后通过除权后 “价格上相当于没分红” 这个问题很绕 我只能这么让你去理解 你不要管股票的价格 你只管你有多少股份 你有100股 分红前是100股 分红后还是100股 你在100股的基础上 就“赚”到了分红的钱
分红对于上市公司来讲 是个再好不过的事情 能分红 证明他不但保住了大家入股的钱 还赚到了 如果公司常年不分红 有几种情况 好的情况是 公司赚到了钱了 但是为了扩大生产 继续扩张做强做大 把赚来的钱继续投资 那么就会给你派股 这相当于把本改分你的投资收益 又继续帮你再投入 那么你的股票数量就会变多 或者股票的净资产就会增多
长期不分红的另外一种很坏的情况就是 公司就没赚到什么钱 分不了红 甚至公司直接就是亏损 那么你入股的钱 不也就亏损了么
当然 你10块钱入的股 净资产是10块 亏损了 变成了9块 这时候 你在市场上可能还能把股份卖到15块 明明亏损了 为什么还能卖到15块??这个就是你纠结不清楚的问题吧? 能卖到15块 是因为有人愿意15块买 于是你就卖到15块了 至于别人为什么愿意买 这是其他问题了
- - !你这个问题 问的很纠结 很难用书面化的表达跟你说清楚 自己去理解吧 - - !
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