高管频繁更迭、组织架构持续优化，券商提质增效谋高质量发展

【高管频繁更迭、组织架构持续优化，券商提质增效谋高质量发展】今年以来，43家上市券商中有34家公司的超百位董事、监事、高级管理人员职位出现了调整。而券商“掌舵人”、高管的变动，牵动着公司的战略布局及业务整体的发展变化。盘古智库高级研究员江瀚表示：“一方面，‘掌舵人’变更有望带来新的战略思路和业务机会，从而推动券商业务发展和创新。另一方面，高管变动或将实现更好的组织文化和团队凝聚力的提升，从而提升员工的工作积极性和公司整体的运营效率。高管变动也有望促进公司的战略转型和升级，以适应市场的变化和竞争压力，提升公司的核心竞争力。”（证券日报）