富士康高速路口“抢人”招聘，除了接送福利还有薪资激励

【富士康高速路口“抢人”招聘，除了接送福利还有薪资激励】近日，郑州富士康因在高速路口“抢人”，设置点对点招聘引起广泛关注。从内部人士处获悉，这类非常规地点招聘并非首次，以往富士康也曾由于用工需求大、为符合疫情闭环管理等要求，而做出类似行动。此次郑州富士康5月招聘不仅提供接送福利，同时也加大了招工薪资激励。上述“我要聘”App显示，富士康为内部推荐、离职返聘等新招募的员工开出了大手笔的激励奖金，如在职工人推荐新人入职，且新人在职大于等于90天，双方均可获得现金奖励，最高达每人8000元。（界面）