年金领取完了怎么办 企业年金领完后怎么办

年金怎么领取

法律分析：办理退休手续的参保单位人员，向省养老保险中心提交提取年金的申请，受托人向托管人发送支付通知，托管人就可以向受益人划账了。领取职业年金的条件有:(一)工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。可一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止，同时职业年金个人账户余额享有继承权。本人选择任一领取方式后不再更改。(二)出国(境)定居人员的职业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。(三)工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

第七十条 社会保险经办机构应当定期向社会公布参加社会保险情况以及社会保险基金的收入、支出、结余和收益情况。

脱离企业后年金怎么办

1、如果您离开企业时，企业年金的余额不足2000元，按照现行的企业年金管理办法是可以向企业申请支取，由企业代为办理，然后到您年金的托管银行领取；2、如果您是跳槽到有企业年金的单位，则需要现行单位将企业年金计划名称、托管银行名称账号以人力资源部开具的联系函到原单位进行转移；3、如果您是出国定居，则提供相关证明到原单位支取；4、如果您暂时失业，那年金要到法定退休年龄后到原单位办理支取，离开之后企业会停止给您缴费，并会扣去每月的管理费。

企业年金领完后怎么办

法律分析：企业年金是由企业出资或者是企业和职工共同出资来筹集一定的资金，计入职工的个人账户中，实行全额积累。每个月交多少是由员工和企业自己来决定的，没有强制性。但是呢，也是缴纳的多，以后领得多。同时，企业和员工缴费比例不能超过职工工资的12%，企业缴纳的费用每年不超过本企业职工工资总额的8%。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

年金退休后怎么领取

1、职工退休，可从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金。 2、《企业年金办法》第二十四条 符合下列条件之一的，可以领取企业年金： （一）职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买 商业养老保险 产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权； （二）出国（境）定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人； （三）职工或者 退休人员死亡后 ，其企业年金个人账户余额可以继承。 第二十五条未达到上述企业年金领取条件之一的，不得从企业年金个人账户中提前提取资金。

职业年金领了139月后怎么办？

职工退休后养老金如果领完139个月后，只要人健在，还可以领取养老金。

　　养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：　一是达到法定退休年龄;　二是累积缴纳养老保险费满15年。
　　所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。

年金险里面的部分金领取了怎么归还

按照以下方式返还：
生存保险金，从第五个保单年度开始至第七个保单年度，若每个保单年度被保险人都平安生存，则每年可返还首年保费的60%。
满期保险金，若被保险人在第八个保单年度仍旧平安生存，则可返还100%保额。

职业年金退休怎么提取

工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。 1、可一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权； 2、可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止，同时职业年金个人账户余额享有继承权。本人选择任一领取方式后不再更改。 3、出国(境)定居人员的职业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。 4、工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承。